Vi kan inte ge dig ett mål med livet. Men du kan få ett jobb med mening.
Det är ingen slump att så många trivs på Daloc. Vi jobbar ju med viktiga saker – dörrar som skyddar mot bränder och giftig rök, oljud och inbrott. Dörrar som ökar trivseln och tryggheten i hem och skolor, på hotell och arenor. Dörrar som räddar liv. Dörrar med ett syfte alltså. Dessutom får du göra det ihop med ett gäng trevliga jobbarkompisar. Då är det lätt att hitta meningen med arbetslivet.
Vill du också ha ett jobb med mening?
Bra, för vi fortsätter växa och söker alltid efter fler engagerade medarbetare. Söker vi inte en specifik tjänst och du känner att du vill jobba på ett företag som gör vardagen tryggare för många människor kan du skicka in en intresseanmälan för vi letar kontinuerligt efter engagerade medarbetare. Du kan även följa oss i våra sociala medier eller prenumerera på våra lediga jobb.
Daloc i Töreboda söker sommarjobbare
Doors with purpose.
Rätt dörr öppnas och en ny karriär tar sin början. Tänk vilken betydelse en dörr kan ha. Men efter det glöms dörren lätt bort. Men vi på Daloc glömmer aldrig hur viktiga dörrar är eller vilken viktig roll de ofta har i människors liv. Det är det som är Doors with purpose.
Våra dörrar har ett syfte. Det har vi med.
Vi brukar säga att alla våra dörrar har ett viktigt syfte. Att stoppa tjuvar och oväsen, explosioner och skott, eldsvådor och dödliga brandgaser. Kort sagt, att se till så att människor kan känna sig trygga i alla möjliga miljöer. Men det är inte bara våra dörrar som har ett syfte. Det har även alla våra duktiga och engagerade medarbetare – utan dem skulle det inte bli några dörrar.
Våra kunder köper inte bara våra dörrar. De köper vår samlade expertis. De litar på att våra dörrar utformas och tillverkas för att fylla sitt syfte. De litar på att vi har koll på alla regler och föreskrifter som gäller för klassade dörrar och att vi hjälper dem med det. Och de litar på att vi levererar deras beställningar på rätt sätt, till rätt plats, i rätt tid.
Man kan säga att vårt syfte är:
- att vara nyfikna och se möjligheter där andra ser hinder, att ständigt utveckla oss själva och våra produkter och göra det bästa för våra kunder. Framåtanda.
- att skapa en trygg och säker miljö för varandra, för våra kunder och för alla som bor, jobbar och lever bakom våra dörrar. Trygghet.
- att ta ansvar och agera på ett sätt som är hållbart i dag och i framtiden, att vårda våra relationer och se till att folk trivs. Långsiktighet.
Det här har lagt grunden till vår framgång. Att vi hela tiden tar hänsyn till tre saker när vi arbetar. Därför är framåtanda, trygghet och långsiktighet våra tre värdeord.

Alla på Daloc är lika viktiga.
Vi vill att våra medarbetare mår bra och får rätt förutsättningar för att kunna utvecklas på sikt. Utan dem skulle det inte bli några dörrar.
I vårt företag ska alla behandlas lika oavsett kön, funktionshinder, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning. Alla ska ha lika rättigheter avseende arbete, anställnings- och andra arbetsvillkor samt utvecklingsmöjligheter i arbetet.


Hör av dig.
Om du har frågor om hur du söker ett jobb, hur rekryteringsprocessen går till eller andra frågor som rör karriär och utbildning får du gärna höra av dig.
Mårten Stålnacke
HR-chef
marten.stalnacke@daloc.se
010 351 91 44